公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
根據(jù)工作需要，株洲市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.思想品質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡50周歲（含）以下；
5.崗位所需要的其他條件；
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、報(bào)名須知
（一）公告時(shí)間：
（二）報(bào)名時(shí)間：
（三）報(bào)名地點(diǎn)：
（四）報(bào)名需提交的材料：《勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）、本人身份證復(fù)印件、近期1寸免冠照片1張、無(wú)違法犯罪證明、體檢報(bào)告。
四、資格審查
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
五、 考察
主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、工資待遇
試用期滿(mǎn)后，工資3573元/月；按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用（個(gè)人部分從工資中代扣代繳）。
七、管理辦法
1.對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行雙重管理，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)日常工作管理與考核。
2.派遣期滿(mǎn)，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未續(xù)約的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
附件：勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表
勞務(wù)派遣人員登記表.doc